3つの人材サービスを、当社の持つ高いノウハウと経験でカスタマイズ、クロスオーバー。
1社1社の採用ニーズに的確にマッチしたオリジナル人材サービスを構築し、磨き抜かれたコンサルタントがサポート致します。
貴社の採用ニーズにマッチした採用戦略を構築・アウトプット
高いスキルを持ったコンサルタントがサポート
POINT
1
採用支援
(Total Recruiting Solution)
- 採用のプロが最適かつ効果的な手法を提案・サポート
- 採用単価と業務効率の最適化を実現
- 多様な人材紹介事業で培ったネットワーク・ノウハウを活かし、採用業務を強力にバックアップ！
- MBK Wellness Holdings(三井物産グループ)の強力なバックアップ
当社は、20年にわたるノウハウを駆使し、採用担当者様が注力するべきコア業務に専念できるよう、最先端のテクノロジーを活用し全面的にサポート。採用効率とマッチング精度の向上を実現します。
POINT
2
人材紹介（登録型）
- 経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収700万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数！
- 業界出身の専門コンサルタントだから話が通じる､早い！
業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」業界別専門チームを編成し、20年の実績から導きだした業界別対策と転職ノウハウに基づき、高品質な支援をご提供いたします。
- 一人のコンサルタントが募集企業と求職者を一貫して担当。高い双方理解によるマッチング最適化を実現！
書類選考の通過率は約40％の高水準！入社後もキャリア形成のアドバイザーとして長期的にサポートいたします。
POINT
3
ヘッドハンティング（サーチ型）
- 世界基準でトップクラスと認められたエグゼクティブヘッドハンティング！
ヘッドハンティング業界の専門メディア「Hunt Scanlon」が世界中のヘッドハンティング企業を精査して選ぶ2022年の「GLOEBAL 40」に選出され、世界でもトップクラスのエグゼクティブヘッドハンティング企業であることが認められました。
- 当社によるリテーナーサーチの満足度が高い理由
ヘッドハンティングを行う企業は大半が成功報酬型で、当社のようにリテーナーサーチ（先払い式）が中心という企業は少数です。リテーナーサーチは満足度は高いのですが、人材のサーチが難しいからです。当社はリテーナーサーチが出来るだけのネットワークを持ち、交渉スキルの高いコンサルタントが揃っているため、リテーナーサーチを可能にしています。バイリンガル人材紹介も、専門チームが対応させて頂きます。
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